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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions
Nom du bénéficiaire : | Conseil des ressources humaines de lindustrie minière |
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Endroit : | Ottawa (Ontario) |
Date : | 2015-03-03 |
Valeur : | 495 102,00 $ |
Type : | Subvention |
Objectif : | Ce projet de 36 mois vise à cerner les obstacles qui nuisent à lemploi et à lavancement des femmes dans lindustrie minière au Canada. Un groupe de travail spécial sur léquité, formé de cadres des minières canadiennes, sera créé afin dexaminer les obstacles qui existent, par exemple les politiques et procédures en matière davancement. Dans le cadre du projet, des outils et des ressources, comme par exemple des politiques dintégration et des procédures dembauche équitables seront conçus afin déliminer les obstacles mis en lumière, puis mis à lessai dans les entreprises participantes. Les pratiques, outils et ressources qui se sont révélés les plus efficaces seront ensuite diffusés dans lindustrie à léchelle régionale et nationale, afin dencourager la modification des politiques, procédures et méthodes. |
Observations : | Projet pluriannuel |
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